The FLUENTRUSSIA HR Webinar Series #4

Работа из дома, без сомнения, способствует повышению продуктивности. Хотя не каждая задача должна выполняться эффективно, и не в каждой работе самое главное — продуктивность.

Исследования показали, что работа из дома повышает производительность и делает более счастливыми тех сотрудников, чей вклад можно легко оценить — например, представителей колл-центров, менеджеров по продажам и разработчиков. Она также эффективна для старших менеджеров, у которых, как правило, уже налажен определенный образ жизни (они женаты, у них есть дети и т.д.) и они умеют себя мотивировать (хотя многие родители предпочитают проводить четкую границу между своей профессиональной и личной жизнью).

Работники интеллектуального труда и творческие люди часто сопротивляются этой идее, как и молодое поколение. Им нравится быть среди других и слышать их точку зрения — это стимулирует их творческую энергию. Известно, что непосредственное взаимодействие в реальной жизни остается лучшим способом решения сложных проблем и развития командной культуры.

На этом вебинаре мы поговорим обо всем, что уже знаем о работе из дома на сегодняшний день.